职业健康安全管理体系标准（Occupational Health and Safety Management Systems. 英文简写为“ OHSMS ”）是 20 世纪 80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与 ISO9000 和 ISO14000 等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。该标准是以系统安全的思想为核心，采用系统、 结构化的管理模式，为组织提供—种科学、有效的职业健康安全管理规范和指南。 其体现了现代安全科学理论中的系统安全思想，并通过系统化的预防管理机制，以减少工伤事故，降低职业病危害，改善劳动条件，体现以人为本，调动员工积极性；有效控制各种职业健康安全风险，也是消除国际贸易中的有关劳工安全的非关税贸易壁垒的有力武器。
为什么要将OHSAS 18001转化成ISO标准？
◆全球通用、增强权威性
根据相关调查，目前虽然有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫（职业健康管理、安全管理、卫生管理简称）系统，但是并非全球通用。转化为ISO标准后，应用范围可以进一步扩大。并且，ISO标准是全球认可的，使其更具有权威性。
◆易管理、易整合
ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织，有近70个国家相关人员参与到ISO 45001的发展中来。并且，许多组织都在使用ISO管理体系标准，这将更加使其与其他职业健康安全标准的整合更加容易。
职业健康安全管理体系认证的特点：
◆要求最高管理者对遵循法律、 法规和待续改进作出承诺
◆ 强调危害辨识，风险评价和风险控制，体现 “安全第—，预防为主” 的思想
◆ 未规定具体的职业健康安全绩效指标，要求在符合法律法规的基础上持续改进
◆ 强调不但组织要遵守法律、 法规，而且还要对相关方施加影响
◆ 要求对组织的危害实施全过程控制
◆ 要求对潜在的紧急突发事件，建立应急准备和响应计划和程序
环境管理体系认证的意义：
◆预防事故和职业病的发生，降低由此带来的风险，提高防范风险的能力，使企业能够长期健康稳定发展；
◆促进国内企业进入国际市场，有利于消除贸易壁垒 ；
◆降低企业成本，提高市场竞争力，从而提高企业效益；
◆改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的满意度和劳动效率，提高企业的凝聚力和整体的管理水平；
◆ 有助企业满足相关法规的要求，改善企业与利益相关方（包括执法者、员工、其它组织和社会）的关系，树立企业良好形象，为吸引投资者和合作伙伴创造条件；
◆对ISO9000、ISO14000工作的延伸，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高；
◆可能是在对外经济活动中是一项必要的准备工作，成为企业发展的必备条件；
◆对企业的经济效益目标的实现，起着重要的保证作用，而且可以创造出直接的经济效益，使企业的经济效益和社会效益有效地结合。
